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哈電集團基層黨組織和個人受國務院國資委黨委表彰
來源: 哈爾濱電氣集團有限公司 時間: 2019-06-27 點擊數: 4953
 

在中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年之際,為表彰先進、弘揚正氣,進一步激勵中央企業各級黨組織和廣大共產黨員在全面深化國資國企改革發展、建設具有全球競爭力的世界一流企業偉大征程中奮發有為、建功立業,國務院國資委黨委決定,對中央企業優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織予以表彰。

6月18日,國務院國資委黨委發布了《國資委黨委關于表彰中央企業優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的決定》。

哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司大電機研究所水輪機室副主任吳喜東被授予“中央企業優秀共產黨員”稱號。

哈電集團哈爾濱鍋爐廠有限責任公司黨委委員、組織部部長陳光被授予“中央企業優秀黨務工作者”稱號。

哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司研究院黨總支被授予“中央企業先進基層黨組織”稱號。


獲表彰集體和人員事跡簡介:

中央企業優秀共產黨員 吳喜東

吳喜東同志1999年7月進入哈電集團電機公司工作,2009年11月加入中國共產黨,多年來始終在科研一線刻苦鉆研、兢兢業業,多次獲得黑龍江省國資委系統企業“創業、創新、創優”活動、哈電集團“創先爭優”活動優秀共產黨員等榮譽稱號。

從初入哈電時的青澀學子,到專業領域的技術尖兵,吳喜東不斷用黨的理論知識武裝頭腦,時刻以“嚴”“實”的標準要求自己。他以哈電集團黨委開展的“提質增效黨員先行”載體工程為抓手,牽頭成立了以黨員為主的多個科研攻關團隊,充分發揮了黨員能“打硬仗”,敢啃“硬骨頭”的先鋒模范作用。在近3年的時間里,吳喜東帶領團隊攻克了水泵水輪機長短葉片轉輪水力開發的完整專利鏈,適應寬范圍穩定運行的混流式水輪機水力優化設計方法等一個個科技難題,實現了一系列自主創新。

2018年,吳喜東率領團隊先后在4個項目上取得了同臺對比試驗技術指標第一的優異成績。其中包括拓寬機組穩定運行區的李家峽電站改造項目、水頭變幅極大的五強溪擴機項目、700米水頭段國內單機容量最大的陽江抽水蓄能電站項目以及引漢濟渭工程的黃金峽大泵項目,多項水力關鍵技術指標達到國內領先、世界一流水平。

項目執行過程中,恪盡職守、率先垂范的吳喜東充分發揮了黨員的先鋒模范作用,并用自己行動感染了身邊人,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。


中央企業優秀黨務工作者 陳光

陳光同志1986年11月加入中國共產黨,1987年7月參加工作,先后擔任哈電集團鍋爐公司多個部門的黨組織書記、行政主要領導,現任哈電集團鍋爐公司黨委委員、黨委組織部部長。多年來,他忠于黨的事業,認真貫徹執行黨和國家各項方針、政策,工作中勇于創新,甘于奉獻。

黨建工作不僅要善于守成,更要勇于創新。陳光從解決問題入手,積極探索新形勢下加強和改進黨建工作的途徑和方法。組織開展了以“提升質量、提高效率、創造效益、創新發展”(以下簡稱“兩提兩創”)為主題的黨內建功立業活動。以“兩提兩創”項目為載體,將中心工作中的重點難點、生產經營中的薄弱環節、改革發展中的瓶頸難題作為“兩提兩創”項目的切入點,組織并引導廣大黨員、干部和職工參與到“兩提兩創”活動中來,共同解決問題、突破瓶頸、打開局面,推進高質量發展。

從“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”學習教育,從組織召開鍋爐公司第十一次黨代會到開展“兩提兩創”黨內建功立業活動,陳光精心策劃工作中的每個環節,周密組織每項工作。作為一名黨務工作者和中層管理人員,他在平凡的崗位上,以客觀公正的處事原則、穩健扎實的工作作風、持之以恒的奉獻精神,為推動哈電集團鍋爐公司黨建工作取得新成績,促進公司持續平穩健康發展作出了貢獻。


中央企業先進基層黨組織  哈電集團汽輪機公司研究院黨總支

哈電集團汽輪機公司研究院黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,積極踐行新時代黨的組織路線,通過“四個堅持”,打造“四力”黨組織,推動黨建工作與中心工作高度融合、互促互進。

堅持政治建設不動搖,切實提升“引領力”。研究院黨總支始終堅持把政治建設放在首位,通過開展發放一批好書籍、編印一本隨身讀、開展一次尋根旅、編撰一部回憶錄和組織一場答題賽的“五個一”活動,營造濃厚學習氛圍,掀起學習熱潮。

堅持服務中心不偏離,充分發揮“戰斗力”。始終將圍繞中心、服務中心作為黨建工作的出發點和落腳點,積極開展黨員攻堅活動、微創新活動、黨員突擊隊活動和支部牽頭項目活動,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

堅持正風反腐不放松,持續增強“免疫力”。通過切實履行“一崗雙責”、加大關鍵環節管控力度、開展讀書思廉活動和加強整章建制等一系列工作,堅決落實從嚴治黨要求,壓緊壓實“主體責任”和“監督責任”,持續糾正“四風”。

堅持夯實基礎不弱化,不斷提高“向心力”。在嚴格執行基本制度、積極踐行群眾路線的同時,研究院黨總支嚴格履行程序,選好配齊配強黨總支委員會,研究制定了總支、支部兩個層面的常規工作責任清單、改選換屆規范流程及文件模板,確保相關工作經驗可復制。

研究院黨總支找準新時代基層黨組織黨建工作定位,與中心工作高度融合,成為了新時代國有企業基層黨組織謀實事、出實招、創實績的一個生動縮影。

 
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